Требования

✅ Почему Вы идеально подходите для этой должности:

• Образование: Высшее в области маркетинга, экономики, финансов или смежных дисциплин;
• Опыт работы: от 2-х лет в роли продакт-менеджера, специалиста по CVM или цифровому маркетингу;
• Опыт привлечения B2B-партнеров, онбординга мерчантов (торгово-сервисных предприятий) ;
• Опыт работы с инструментами автоматизации маркетинга;
• Сильные навыки управления проектами;
• Английский язык: требуется высокий уровень владения (Advanced/Fluent);
• Турецкий язык: свободное владение или уверенное знание на рабочем уровне будет преимуществом.

🔧 В чем будет заключаться Ваша работа:

• Разработка и запуск целевых кампаний: Проектирование, сквозное управление и оптимизация маркетинговых кампаний, направленных на повышение вовлеченности (Engagement), удержание (Retention) клиентов и минимизацию оттока (Churn Rate);
• Сегментация и персонализация: Работа с клиентской базой банка, выделение микросегментов и настройка триггерных, персональных предложений на основе аналитических данных;
• Автоматизация коммуникаций: Настройка, тестирование и автоматизация сценариев взаимодействия с клиентами через доступные каналы банка с использованием внутренних инструментов автоматизации маркетинга;
• Управление кобрендинговыми программами: Непосредственное участие в развитии и операционном сопровождении стратегических кобрендинговых проектов. Выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми партнерами, согласование совместных эксклюзивных акций, скидок и кэшбэк-программ для держателей карт банка;
• Регулярный финансовый и маркетинговый анализ эффективности проведенных кампаний; расчет окупаемости инвестиций, стоимости привлечения и удержания клиент;
• Мониторинг перформанс-метрик: Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) сектора: воронки конверсий, динамики Churn Rate, объемов транзакционного оборота в партнерской сети.