Gereksinimler
Demir Kyrgyz International Bank, dijital dönüşüm ve insan sermayesi yönetimine liderlik edecek bir İnsan Kaynakları Müdürü aramaktadır
Bankamızın stratejik hedeflerini destekleyen modern insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirecek; yapay zekâ çözümlerini uygulayabilecek, İK süreçlerini otomatikleştirebilecek, veriye dayalı karar alma kültürünü geliştirebilecek güçlü bir lider arıyoruz.
🔧 Görev ve sorumluluklarınız:
- Bankanın organizasyonel gelişimi ve iş hedeflerine ulaşılması konusunda Yönetim Kurulu ve iş birimlerinin yöneticilerine stratejik iş ortağı olarak destek vermek;
- Dijital dönüşüm ve iş büyümesi doğrultusunda insan sermayesi yönetimi stratejisini oluşturmak ve hayata geçirmek;
- İK fonksiyonunu; analitik, otomasyon ve dijital çözümler üzerine kurulu modern, veriye dayalı (data-driven) bir yönetim modeline dönüştürmek;
- Organizasyonel dönüşüm süreçlerine liderlik ederek Bankanın yeni iş modellerine, teknolojilere ve piyasa koşullarına uyumunu sağlamak;
- Verimlilik, hesap verebilirlik, yenilikçilik ve sürekli gelişim kültürünü güçlendirmek;
- Çalışan motivasyonu ve performans değerlendirme sistemlerini geliştirmek, uygulamak ve sürekli iyileştirmek;
- Kilit pozisyonlar için sürdürülebilir bir yetenek havuzu oluşturacak yetenek yönetimi sistemini geliştirmek;
- İnsan sermayesini geliştirerek, organizasyon yapısını iyileştirerek ve çalışan bağlılığını artırarak Bankanın faaliyet verimliliğini yükseltmek;
- Veriye dayalı karar alma süreçlerini desteklemek amacıyla İK analitiğini ve yönetim metrikleri sistemini geliştirmek;
- Otomasyon araçları, yapay zekâ çözümleri ve çalışanlara yönelik dijital hizmetler dâhil olmak üzere modern HR Tech çözümlerini hayata geçirmek;
- İşveren markasını güçlendirerek ve çalışan deneyimini (Employee Experience) geliştirerek Bankanın iş gücü piyasasındaki rekabet avantajını artırmak;
- Bankanın stratejik projeleri kapsamında değişim yönetimi süreçlerini yürütmek ve kurum kültürünün dönüşümüne liderlik etmek.
✅ Aradığımız nitelikler:
- Büyük ölçekli kuruluşlarda İnsan Kaynakları fonksiyonunun yönetiminde en az 7 yıllık deneyime; İnsan Kaynakları Direktörü veya İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonlarında görev yapmış olmak;
- İK fonksiyonunu, işletmenin verimliliğini doğrudan etkileyen stratejik bir yapı olarak oluşturma ve geliştirme deneyimine sahip olmak;
- En az Upper-Intermediate (B2) seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak; akıcı sözlü iletişim kurabilmek, toplantı, müzakere ve sunumlara aktif olarak katılabilmek;
- Yapay zekâ (AI), otomasyon ve dijital platformlar dâhil olmak üzere iş dünyasını ve iş gücü piyasasını etkileyen modern teknolojilere hâkim olmak; HR Tech çözümlerinin uygulanması, İK süreçlerinin otomasyonu ve İK analitiğinin geliştirilmesi konularında uygulamalı deneyime sahip olmak;
- Yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim ve değişim yönetimi alanlarındaki güncel yaklaşımlar hakkında kapsamlı bilgi sahibi olmak;
- Güçlü liderlik, stratejik düşünme ve analitik yetkinliklere sahip olmak;
- Bankacılık sektöründe, finans kuruluşlarında, fintech şirketlerinde veya kapsamlı dönüşüm süreçlerinden geçmiş şirketlerde deneyim sahibi olmak tercih sebebidir.
Bizim beklentilerimiz:
- İnsan Kaynakları fonksiyonunun, Bankanın stratejik hedeflerine ulaşılmasını destekleyen temel itici güçlerden biri hâline gelmesi;
- Modern ve dijital bir İK ekosisteminin oluşturulması;
- Veriye dayalı karar alma süreçlerinin hızlandırılması;
- Güçlü bir ekip yapısı ve sürdürülebilir bir yetenek havuzunun oluşturulması;
- Veri odaklı çalışma kültürü ile dijital teknolojilerin ve yapay zekâ (AI) araçlarının etkin kullanımına dayalı bir kurum kültürünün geliştirilmesi.
Size sunduklarımız:
- Uluslararası bir bankanın parçası olma fırsatı;
- Dinamik ve profesyonel bir ekiple çalışma imkânı;
- Mesleki gelişiminizi destekleyecek ve fikirlerinizi hayata geçirmenize olanak sağlayacak bir çalışma ortamı;
- Kırgızistan Cumhuriyeti İş Kanunu'na uygun istihdam;
- Rekabetçi maaş;
- Gönüllü sağlık sigortası;
- Şehir merkezinde modern bir ofis.
- Potansiyelinizi ortaya çıkarın ve güçlü ekibimizin bir parçası olun!
Management Training Staj Programı
Geleceğin yöneticisi olarak kariyerinize başlayın
