Gereksinimler

Görev ve Sorumluluklar:

• Bankanın kartlı ürünlerinin günlük operasyonel destek süreçlerini organize etmek;
• Ürün parametrelerinin ve operasyonel sistemlerde yer alan diğer bilgilerin güncelliğini kontrol etmek;
• Kartlı ürünlerin işlevselliğini, ücretlerini ve hizmet koşullarını iyileştirmeye yönelik öneriler hazırlamak;
• Kartlı ürünlerin temel performans göstergelerini takip etmek;
• Yeni ürünlerin, işlevlerin ve sürümlerin test edilmesine katılmak;
• İş gereksinimlerini, fonksiyonel açıklamaları, talimatları ve diğer dokümantasyonu hazırlamak ve güncellemek;
• Yönetim için analitik materyaller ve sunumlar hazırlamak;
• Planlar ve KPI'lar doğrultusunda çalışmak;
• Operasyonel süreçlerin optimize edilmesi ve kartlı ürünlerin desteklenmesine yönelik görevlerin otomasyonu için öneriler geliştirmek.

Aranan Nitelikler:

• Ekonomi, Finans, İşletme Yönetimi, Bilgi Teknolojileri veya ilgili alanlarda üniversite mezunu olmak;
• Ödeme kartları alanında en az 3 yıl deneyim;
• Kırgız Cumhuriyeti'nin bankacılık ödeme kartlarının ihracı ve hizmet sunumunu düzenleyen mevzuatına ve diğer yasal düzenlemelerine, ayrıca - - Kırgız Cumhuriyeti Merkez Bankası'nın ilgili düzenleyici belgelerine hâkim olmak;
• VISA ve Mastercard uluslararası ödeme sistemlerinin teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak;
• Kartlı ürünlerin operasyonel desteği ve bireysel bankacılık alanlarında deneyim;
• Kartlı ürünlerin yaşam döngüsünü ve operasyonel destek süreçlerini anlamak;
• Kartlı ürün ayarları, parametreleri, referans verileri ve ilgili sistemlerle çalışma deneyimi;
• Büyük miktarda veriyle çalışma becerisi;
• Liderlik ve ekip yönetimi becerileri;
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi.

Sunduğumuz İmkânlar:

• Uluslararası bir bankanın parçası olma fırsatı;
• Aynı hedefleri paylaşan profesyonellerden oluşan dinamik bir ekipte çalışma imkânı;
• Mesleki gelişim ve fikirlerinizi hayata geçirme fırsatları;
• Kırgız Cumhuriyeti İş Kanunu'na uygun istihdam;
• Rekabetçi ücret;
• Gönüllü sağlık sigortası;
• Şehir merkezinde modern bir ofis;
• Haftada 5 gün çalışma düzeni (5/2), ofisten çalışma.

Potansiyelinizi ortaya çıkarın ve güçlü bir ekibin parçası olun!